Бесплатная юридическая консультация

Круглосуточная линия:

+7 (804) 333-68-76

Выплаты при увольнении с военной службы

Сорокина Ирина Васильевна

Увольняясь со службы, военнослужащие исключаются из личного состава части и согласно Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС страны, утвержденному министром обороны РФ (30.11.2011 г.) могут рассчитывать на получение следующих материальных выплат:

  • Пособия, оплачиваемого единовременно. Величина определяется суммой не меньше 2 ежемесячных окладов содержания (денежного) при длительности службы меньше 20-летнего периода и равной 7 окладам при большей длительности службы. В некоторых ситуациях, оговоренных в Порядке, сумма может быть увеличена или уменьшена.
  • Премии, предусмотренной за добросовестное выполнение должностных обязанностей. Величина выплаты может составлять до 25% оклада. Для некоторых категорий служащих, в том числе отмеченных дисциплинарными взысканиями, при увольнении оплата премии не предусматривается.
  • Помощи материальной, исчисляемой из величины оклада служащего. Размер платежа не может быть меньше 1 оклада. Необходимые требования для получения или неполучения данного вида выплаты оговорены в Порядке обеспечения денежным довольствием.
  • Довольствия, начисляемого по день выведения уволенного из состава подразделения.


Основанием выплаты при увольнении с военной службы служит приказ командования части.

В документе должны быть отражены основание (причины) для увольнения, период выслуги, размер подлежащего к выплате пособия, наименование наград и званий (при наличии), полученных во время службы.

Фиксирование факта выплат выполняется в личном деле военнослужащего (послужном списке) и денежном аттестате, при этом указываются причины и величины выплаченных сумм.

Комментарии

СОХРАНИТЬ
Последние комментарии
СЛЕДУЮЩИЕ КОММЕНТАРИИ